第6节

至于聂小雨是聂大跃妹妹这一条，当然是最重要的一条，也是秦石峰对聂小雨上心的gen本。有一次聂大跃到内地去走访代理商，秦石峰和魏长青俩单独喝酒，喝着喝着就说到了聂小雨，秦石峰经不住魏长青的盘问，实话实说：shen圳比聂小雨更年轻更漂亮的女人也有，但是那些女人只能zuo朋友，不可能发展成为老婆。魏长青问为什么？秦石峰说：“因为我不知dao那些女孩到底是爱我这个人还是爱我的钱。但是聂小雨不一样，聂小雨是聂大跃的妹妹，聂大跃的妹妹难dao还会贪我的钱吗？所以，如果聂小雨能跟我，那就是真的。”

既然对聂小雨有了这zhong想法，秦石峰当然就把本来不经意的许愿当作履行合同一样来认真对待。不但真的帮着聂大跃zuo这笔业务，而且还为聂大跃提了很多建议。其中有些建议还真被聂大跃采纳了。比如秦石峰对聂大跃说：企业要发展一定要打破家族式guan理，一定要防止一言堂而导致决策失误。秦石峰还举chu国内外一些企业失败的例子对聂大跃说：决策失误是一个企业一夜之间轰然倒塌的唯一因素，任何其他的失误都是慢xing病，只有决策失误是突发xing心脏病，最危险。秦石峰还说过：一个民营企业要想走得更远，必须建立科学的决策制度。民营企业同样面临改革提升的问题，只有不断改革才能健康发展。民营企业也要有产品运作发展到资本运作。

聂大跃采纳了秦石峰的这些建议，准备高薪聘请一个专家型guan理人才来zuo总经理，另外还成立了一个guan理决策委员会，重大问题由这个委员会集ti研究决定，以避免决策失误。聂大跃还聘请秦石峰为他的决策顾问，gen据秦石峰的建议，委员会采用双向否定制，一项决策，即使其他人都同意，只要董事长聂大跃一个人反对，则决议不能通过，反过来，一项决策即使聂大跃本人赞同，但只要委员会中有三分之二的人反对，则聂大跃同意的决议也不能通过。

聂大跃因此就发现，秦石峰泡是泡，但有时候泡得有dao理，作为一个民营企业家，在企业内bu相当于过去的皇帝，老板必须要虚心听取意见，特别是像秦石峰这样ju有良好的教育背景同时又善于表达自己观点的人的意见。

聂大跃已经察觉到秦石峰对聂小雨的意思，他的态度是：顺其自然，缓慢发展。

有一次三个男人碰在一起，秦石峰和聂大跃在说的很起劲，但是魏长青始终没有cha嘴。其实他们三个在一起，总是秦石峰说的多，聂大跃说的少，魏长青基本上不说话。在大多数情况下，魏长青都是当听众的，甚至当服务员，及时地给他们续水。但是今天有些特别，今天魏长青既不说话也不续水，仿佛心不在焉。

聂大跃问：“怎么了？”

魏长青说：“没什么。”

聂大跃又问：“没什么你怎么不高兴了？”

聂大跃能这样说话，就说明聂大跃是他们三个中的大哥了，仿佛魏长青真要是有什么难chu1他就有义务帮助摆平。这倒并不仅仅是因为他年纪最大，其实他的年纪并没有魏长青大，关键是聂大跃最有钱，老板们在一起，谁最有钱谁就是老大。

魏长青被问急了，只好实话实说：生意不好zuo，刚刚应付完黑dao老大，税务局又来查帐，前几天被他老婆万冬梅炒掉的那个会计心理不平衡，跑到区税务局稽查科去检举揭发了，如果查chu问题，魏长青将被罚款，而罚款中的一bu分将作为奖金奖励给那个会计。

秦石峰说：“这叫什么话？这不是鼓励告密者吗？这符合以德治国吗？”

聂大跃没说话，掏chu手机给税务局长打电话。聂大跃是区纳税大hu，连续三年通报表扬，跟区税务局长很熟。

聂大跃请局长吃饭、洗桑拿。局长说：你是纳税模范，我应该请你才对。聂大跃把魏长青的情况说了。局长当场打电话给稽查科长，说yan下那么多虚开增值税发票和骗取chu口退税的事情你们不查，跑去查一个咖啡官干什么？局长的话很有原则xing，完全符合当时中央“抓大放小”的jing1神，科长也不是傻瓜，立刻就听chu局长的口气了，ma上顺秆子溜，回答说：接到举报肯定是要查一下的，其实我们也知dao没什么大问题，咖啡馆jiao定税，能有什么大事呀。

万冬梅一定要请聂大跃吃饭答谢，聂大跃推不过，只好和秦石

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