第42-43节

42

一晃，又是十多年过去了。贺老二终于没有熬得过七叔公，早早地就过世了。而且怪得很，贺老二过世不久，本来活蹦luantiao的二叔婆竟然一下子蔫了，没过二年，也撒手而去。二叔婆临去之前最牵挂的就是三女儿带娣，因为她知dao，带娣过得并不好。

七叔公已经退居二线，贺曙光成了新一代的掌门人。但是，他并没有担任罗沙村的村长兼支bu书记，因为罗沙村已经不存在，取而代之的是罗沙居民委员会，现在贺曙光就是罗沙居委会的主任兼党支bu书记。当然，他还继续担任罗沙gu份公司的董事长。

其实董事长才是最重要的职务，因为如今的罗沙gu份公司已经今非惜比，单就其麾下的皇凤岗工业区，每年的租金收入就超过三千万，整个罗沙居民委员会原著居民即使什么事情不zuo，每年从gu份公司的分红所得就不少于四万人民币。

当然，原著居民的主要收入不是靠分红，用他们自己的话说，分红的钱只是“洒洒水”他们的主要收入来自于房屋chu租。

自打十年前贺曙光把贺三家的小二楼改造成四层楼之后，长城建筑公司的技术员郭辉就再也没有闲过。贺曙光的zuo法起到师范作用，就跟当年他家房屋带touchu租的师范作用一样，家家效仿，乡亲们不知dao是以前有钱故意藏着掖着，还是一夜之间突然寻找到另外的筹钱渠dao，总之，贺三家的房子改造完成之后，钱突然之间不是问题了，家家huhu都张罗着重新改造房屋，而且改造的标准都一样，加高加大，最大限度地利用宅基地扩大房屋面积，对外chu租，以满足日益增长的外来人口对廉价chu租房的需要。如此，郭技术员就成了真正的抢手货。

由于找的人太多，郭辉应付不过来，还影响了本职工作，在长城公司挨批评。一次、两次，第三次，不用领导批评了，他自己开了窍，干脆向大佬张学习，辞职了，不干了，下海了，并且他比大佬张zuo得彻底。当初大佬张辞职下海的时候，是投奔罗沙村来的，来的时候还考虑人事档案和组织关系等等，所以，严格地讲，大佬张那不算是真正的“下海”只能算tiao槽，从国营单位tiao槽到村办企业，而郭辉不一样，郭辉一步到位，从国营单位辞职之后，直接tiao到市场经济的大海里，自己干。

事实上，郭辉一开始并没有打算自己干，他的真实愿望就是像大佬张一样，也到罗沙村来，在贺曙光的手下谋得一个属于自己的位置。当初他那么热心地帮着贺曙光家改造旧房，其实就是有这个打算的，在旧房改造完成之后，他就把自己的想法委婉地告诉过大佬张，可不知dao是他自己太委婉了，大佬张没有听明白，还是听明白了，并且也把郭辉的意思转达给贺曙光了，但由于zhongzhong原因，贺曙光没有对这个意思及时表态，总之，郭辉耐心地等待了一段时间之后，没有耐心了，或者他自己有耐心，但长城公司那边没有耐心了，不断地批评他不安心本质工作，老是跑外面当技术指导挣外快等等，于是，他一不zuo二不休，干脆辞职下海自己zuo了。

郭辉刚开始是继续给村民当技术指导，指导村民在保证质量和安全的前提下，怎么样用最少的投资把自己家的住房zuo得最大，使村民可以hua最少的钱最大限度地扩大自己用于chu租房屋面积。后来他发觉这样不行，主要是juti施工的人不一定完全听他的，到时候万一chu了事情，还是他的责任，所以，之后不久，他就自己组织施工队。再后来，成立自己的公司，实行工程承包。村里谁家的房子要加高扩大，先谈好价钱，说好要加到多高，扩大面积多少，然后郭辉给chu一个报价，同意后，双方签定合同，村民an施工进度付款，郭辉an合同期限jiao付使用。由于村民仍然把长城建筑工程公司说成是“802团”对待郭辉仍然像对待当年的工程兵，非常信任，加上郭辉确实是内行，确实保持着工程兵的光荣传统，从来都不偷工减料，所以，尽guan后来建筑市场有了竞争，而且郭辉的报价相对较高，但绝大多数村民还是选择他的公司。如此，他的企业发展就相当快。如今，郭辉的鹏辉建筑工程公司已经发展成为罗沙居民委员会guan辖地带之内除了罗沙gu份有限公司之外最有实力的公司，郭辉本人也成为除贺曙光之外这个地段最大的老板。

鹏辉公司能够高速发展的主要原因是原著居民不断地改建和兴建自己的房屋。先是从二层改造成三层四层，后来干脆拆一建二，就是把自己家原来的房子推倒，把原来的基础悄悄地向外扩张一些，把房前屋后的ting院或空地也利用起来，建成两栋楼，再过两年，又拆二建四，如法炮制，并且比原来的两栋楼更高，终于，现在整个罗沙村已经完全是一片密密麻麻方方正正的楼房。如此，也就构筑了这个国际大都市当中一dao独特的风景——城中村。

城中村现象在中国很多城市都有，形成原因主要是这二三十年来中国经济发展太快，城市化工作不用推进，自然膨胀，原来的城市郊区被发展成了城市新区，农民虽然土地没有了，甚至hu口也变成非农业的了，但热爱土地的思想却没有一下子转变，因此，绝大多数农民都固守

本章尚未读完,请点击下一页继续阅读---->>>